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社会体制改革
作者: 李培林   高文珺   黄丽娜  
出版时间:2013年07月 ISBN:978-7-5097-4789-6
丛书名:中国社会科学院社会学研究所博士后文集
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内容简介
中国社会科学院和全国博士后管理委员会主办,中国社会科学院博士后管理委员会、中国博士后科学基金会和中国社会科学院社会学研究所承办的第七届中国社会学博士后论坛主题是“社会体制改革:理论与实践”。60余位博士后围绕主题,从不同角度展开研讨和交流,本书是本次论坛中遴选出的优秀研究成果。
作者简介
<p>黄丽娜,女,于中国社会科学院社会学研究所科研处工作。编有《社会治理:新思维与新实践》等。</p><p>李培林,男,1955年5月生,山东济南市人。现任中国社会科学院副院长、党组成员,中国社会科学院社会学会主任,中国社会科学院社会学研究所所长,中国社会科学院哲学社会科学创新工程社会学研究所首席管理、研究员、博士生导师,中国社会学会副会长,《社会学研究》主编。1972年在山东师范毕业大学附中高中毕业。1977年考入山东大学哲学系,1982年毕业后考取出国留学生,到北京语言学院集中学法语。1983年赴法留学,1984年获得法国里昂大学硕士学位,1987年获法国巴黎第一大学(索邦大学)社会学博士学位。1988年与夫人一起回国,到中国社会科学院社会学研究所从事研究工作,在城乡社会学研究室。1989年晋升副研究员,1990年任工业社会学研究室主任。1992年破格晋升研究员,并被授予“国家有突出贡献专家”,1993年起担任博士生导师并享受政府特贴。1993年任中国社会科学院社会学研究所副所长兼研究生院社会学系主任。2011年3月当选为中国社会科学院学部委员。2012年11月,当选为中国共产党中央委员会候补委员。主要研究领域为社会发展、社会结构、企业组织和社会政策。主要著作有:《另一只看不见的手:社会结构转型》《村落的终结》《社会转型与中国经验》《和谐社会十讲》《当代中国民生》《当代中国城市化及其影响》《李培林自选集》《国有企业社会成本分析》《就业与制度变迁》《转型中的中国企业:国有企业组织创新论》《新社会结构的生长点:乡镇企业社会交换论》《现代西方社会的观念变革》等。</p>
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