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我国民间组织工作人员社会保障的现状与政策建议——对青岛的个案调查
作者: 毛振华   孙希有  
出版时间:2010年04月
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内容简介
近几年我国民间组织发展迅速,截止到2007年底,我国登记注册的民间组织共有38.6万个,其中社会团体21.1万个,民办非企业单位17.4万个,基金会1392个。民间组织的迅速发展带动了民间组织或非政府组织等的研究,但综观国内民间组织的研究,关于民间组织工作人员社会保障问题的研究明显欠缺,相关的调查也比较缺乏。在已有的民间组织或非政府组织的研究中,只有个别研究从人力资源管理的角度提到了民间组织或非政府组织工作人员的社会保障问题,如王名、贾西津在《中国非营利组织:定义、发展与政策建议》中指出非营利组织的专职就业人员在户口、档案管理、人事流动、职称、工资、福利、社会保障等方面的一系列困难,这成为制约非营利组织吸引和留住优秀人才的重要因素,政府应该出台有关非营利组织员工就业和社会保障方面的法规政策,应该在医疗、养老、劳动、失业等保险金的缴纳方面,制定非营利组织的相应标准等(王名、贾西津,2003)。再如高成运在《民间组织能力建设的视角与路径》一文中指出由于没有明确的针对民间组织工作人员的社会保障政策,专职工作人员的社会认可度较低,社会地位不高,因而民间组织难以吸引、激励和留住优秀人才(高成运,
作者简介
<p>牟丽娜,中国海洋大学法政学院教授、博士。</p><p>崔凤,男,1967年出生,汉族,吉林乾安人,哲学博士,社会学博士后,教授,博士生导师。现任中国海洋大学法政学院院党委书记、副院长。2006年起任中国海洋大学法政学院副院长,2012年起任中国海洋大学法政学院院党委书记、教授、博士生导师。兼任中国社会学会理事、中国社会学会海洋社会学专业委员会理事长、山东省社会学学会副会长、教育部高等学校社会学类本科专业教学指导委员会委员。研究方向为海洋社会学与环境社会学。入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。主持国家社科基金项目、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目、教育部人文社会科学重大招标课题子课题、山东省社科规划重点项目等多项课题。出版著作有《社会保障进社区的过程与影响——对大连的个案研究》(专著)、《制度简论》(专著)、《海洋社会学的建构:基本概念与体系框架》(合著,排名第一)、《环境社会学》(合著,排名第一)、《海洋与社会——海洋社会学初探》(主编)、《中国海洋社会学研究》(主编)等。多篇成果被人大复印资料《社会学》和《高等学校文科学术文摘》转载。</p>
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