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单位制度转变对女性职工工作和生活的影响
作者: 谭琳   周颜玲(EstherNgan-lingChow)  
出版时间:2011年01月
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内容简介
本文对一个于20世纪末改制且不复存在的国有企业展开个案研究,考察女职工在单位制解体后,由“单位人”变成“市场人”的过程中工作和生活的改变。研究发现,单位制度的改变主要从人事安排、福利与社会保障两个方面影响了女职工的工作以及与之相关的福利,进而影响了她们的生活。
作者简介
<p>周舒璇,女,中央财经大学金融学院本科生。</p>
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