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争夺的地带 劳工团结、制度空间与代工厂企业工会转型
作者: 孙壮志   何祎金   黄丽娜  
出版时间:2015年08月
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内容简介
以往对中国工会的研究,强调工会对政府和资本的依附。近年来的研究开始注意到工人的集体行动在推动企业工会角色转变方面的重要作用,但认为企业工会的重组过程和主要实践,如集体谈判,仍然处于政府和资本的控制中。基于对一家日资汽车厂企业工会长期实践过程的分析,本研究认为,工人的团结行动、意识发展、经验增长,将与自上而下的控制构成持续的互动与张力。转型时期,工人生活经历的变化为其团结的形成和意识的提升提供资源,而制度空间也在反复的工会实践中被逐渐拓展,对企业工会的考察不可忽略劳工的团结与实践。文章最后评估了代工厂企业工会转型的总体前景。
作者简介
<p>汪建华,男,生于1986年,江西新余人,中国社会科学院社会学研究所家庭与性别研究室助理研究员。2010年,获中山大学大学社会学与社会工作系法学硕士学位。2013年7月获清华大学社科学系博士学位。2013年7月起任职于中国社会科学院社会学研究所家庭与性别研究室。2013年10月,任中国社会科学院社会学研究所助理研究员。2014年12月-2015年12月,甘肃省敦煌市月牙泉镇,挂职副镇长。研究领域包括劳资关系、流动家庭等。出版《生活的政治:世界工厂劳资关系转型的新视角》等著作;代表性论文见诸《社会学研究》《社会》《开放时代》等权威学术期刊,有《新工人社区生活的社会政治意涵——基于经典理论视角的阐述》《新工人的生活与抗争政治——基于珠三角集体抗争案例的分析》《在制度化与激进化之间:中国新生代农民工的组织化趋势》等。</p><p>石文博 女</p>
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